
HR Future
Rola HR w czasach redefinicji
relacji pracownik-pracodawca
relacji pracownik-pracodawca
zwinne zarządzanie - cyfrowa rewolucja - autentyczne wartości
31.05.2019 r.
Warszawa
Warszawa
1
jedyne wydarzenie skrojone na miarę rzeczywistych wyzwań HR.
Zmieniające się otoczenie biznesowe wymusza na HR nie tylko dostosowanie się do nowej rzeczywistości, ale i projektowanie rozwiązań, które zapewnią rozwój organizacji w przyszłości. Program konferencji został oparty na rzeczywistych case studies i konkretnych narzędziach stosowanych w firmach, dzięki czemu wyposażysz się w rozwiązania, które będziesz mógł wdrożyć w swojej organizacji.
Zmieniające się otoczenie biznesowe wymusza na HR nie tylko dostosowanie się do nowej rzeczywistości, ale i projektowanie rozwiązań, które zapewnią rozwój organizacji w przyszłości. Program konferencji został oparty na rzeczywistych case studies i konkretnych narzędziach stosowanych w firmach, dzięki czemu wyposażysz się w rozwiązania, które będziesz mógł wdrożyć w swojej organizacji.
12
warsztatów
z praktykami HR.
Cały dzień wypełniamy konkretną wiedzą z zakresu zarządzania projektami HR, nowoczesnymi narzędziami, wyzwaniami związanymi z transformacją cyfrową organizacji, automatyzacją procesów oraz inspirującymi case studies firm, które już dzisiaj wdrożyły bardzo nowoczesne i innowacyjne rozwiązania HR. To jedyne wydarzenie w branży HR tak mocno osadzone na praktyce i doświadczeniach biznesowych.
z praktykami HR.
Cały dzień wypełniamy konkretną wiedzą z zakresu zarządzania projektami HR, nowoczesnymi narzędziami, wyzwaniami związanymi z transformacją cyfrową organizacji, automatyzacją procesów oraz inspirującymi case studies firm, które już dzisiaj wdrożyły bardzo nowoczesne i innowacyjne rozwiązania HR. To jedyne wydarzenie w branży HR tak mocno osadzone na praktyce i doświadczeniach biznesowych.
3
trzech inspirujących ekspertów spoza branży HR.
Oddajemy głos autorytetom z różnych sektorów biznesu, którzy podzielą się swoim doświadczeniem pokazując, jak wielowymiarowa i interdyscyplinarna jest rola współczesnego HR oraz zainspirują do wprowadzania odważnych zmian w zakresie funkcjonowania działów HR, aby lepiej odpowiadać na oczekiwania pracowników i menedżerów.
Oddajemy głos autorytetom z różnych sektorów biznesu, którzy podzielą się swoim doświadczeniem pokazując, jak wielowymiarowa i interdyscyplinarna jest rola współczesnego HR oraz zainspirują do wprowadzania odważnych zmian w zakresie funkcjonowania działów HR, aby lepiej odpowiadać na oczekiwania pracowników i menedżerów.
Wśród tematów.
Sprawdź, o czym będziemy rozmawiać podczas Konferencji nowoczesnego HR

Design thinking w HR
jak spojrzeć na procesy HR z perspektywy kandydata lub pracownika i zaprojektować optymalne, a zarazem przyjazne odbiorcy rozwiązania HR przy wykorzystaniu metody design thinking.

Automatyzacja procesów HR
jak usprawnić i przyśpieszyć procesy HR przy wykorzystaniu automatyzacji i jak wdrożyć systemy IT, aby inwestycja przełożyła się na wzrost jakościowych obsługi HR.

Zwinne zarządzanie projektami
jak podejść do zadań HR jako do przekrojowych projektów biznesowych i sprawnie nimi zarządzać wykorzystując metodologie agile.

Wellbeing i mindfulness
jak budować kulturę organizacji opartą na równowadze między życiem osobistym a pracą oraz jak przeciwdziałać wypaleniu zawodowemu pracowników poprzez wykorzystanie technik midfulness.

Skuteczna komunikacja wewnętrzna
jak wykorzystać komunikację wewnętrzną, jako narzędzie wspierające zarządzanie różnorodnością w organizacji
i projektować komunikaty, tak aby trafiały do różnych pokoleń pracowników – milenialsów, zetek, baby-boomers.
i projektować komunikaty, tak aby trafiały do różnych pokoleń pracowników – milenialsów, zetek, baby-boomers.

Employer branding oparty na wartościach
jak spojrzeć na działania employer brandingowe jako na strategię komunikacyjną i zoptymalizować prowadzone projekty poprzez wprowadzenie mierników efektywności.
GOŚCIE SPECJALNI.
Prelegenci.
DO UDZIAŁU W KONFERENCJI ZAPRASZAMY:
- Profesjonalistów HR: rekruterów, osoby odpowiedzialne za EB, ekspertów w zakresie komunikacji, coachów i trenerów oraz innych profesjonalistów związanych z branżą HR, którym zależy na rozwoju zawodowym i poszerzeniu wiedzy o aktualne trendy HR
- Dyrektorów HR, HR Business Partnerów i HR Managerów: którzy widzą potrzebę zainwestowania w rozwój nowych kompetencji HR, pragną wymienić się doświadczeniami z innymi ekspertami z branży oraz chcą zaoferować swojej organizacji najlepsze i najnowsze rozwiązania HR
ORGANIZATOR
Kongres organizowany jest przez redakcję magazynu „HR Business Partner” wydawanego przez koncern medialny Forum Media Group działający na terenie 24 krajów. Tytuł trafia do profesjonalistów HR i podejmuje takie tematy jak współpraca HR z biznesem, rekrutacja na rynku pracownika, wykorzystanie nowych technologii w HR, Employer Branding, optymalizacja procesów HR.


BIORĄC UDZIAŁ W KONFERENCJI ZYSKASZ:
MIEJSCE I KONTAKT.
Gdzie i kiedy? Jak dojechać?
Gdzie?
Hotel Novotel Warszawa Airport
ul. 1 Sierpnia 1, 02-134 Warszawa
ul. 1 Sierpnia 1, 02-134 Warszawa
Kiedy?
31.05.2019 r.


ZOSTAŃ PARTNEREM LUB PRELEGENTEM:
Masz pytania? Napisz do nas lub zadzwoń.
Współpraca i reklama

Katarzyna Likowska
Brand Manager
tel. 61 66 55 768
tel. kom. +48 536 784 938
E-mail: katarzyna.likowska@forum-media.pl
Zgłoszenia i płatności
Biuro Obsługi Klientów
tel. (61) 66 55 774
e-mail: bok@forum-media.pl